宋倩连忙站起来低头说：“侯书记，我这话是不是没有说对啊？”

“这是什么意思，坐下！你现在说得很对，我都表示支持你，你怕什么，现在你已经是区委办的人了，让赵东来好好带带你！”

“行，我知道了，只是我觉得这也太快了，我和您无亲无故，就这样被调单位和提拔，我感觉这是在做梦。”

宋倩还是不相信，这是一个区委书记能做出来的事，竟然和自己这样一个年轻人的想法一致。

“你放心好了，这不是在做梦，也不是在梦里，现在像你这样的干部已经很少了，我很欣赏你，俗话说得好，千里马常有，伯乐不常有，我们现在对人才的评价机制有问题，遇到好的领导认可你，你才能成为人才，这是权力做作怪，因此人才工作任到重远，说是重视人才，实际上是重视权力，这一点我看不惯，既然你是人才，我就认可你，根本不在乎，你和我是亲戚还是朋友，这才是正确的权力观。”

侯小伟说完之后，宋倩竟然激动得鼓掌了，说：“谢谢侯书记，如果不是您的赏识，我现在还是在基层工作。”

“行，就这样吧，我知道了，我刚才说的现在还难以改变，但是我相信十年二十年之后，肯定会对人才重视起来的。”

侯小伟说这句话的时候，带一点沧桑。

宋倩离开之后，侯小伟从办公室走了出来，街道办领导李伟马上迎接了上来，以为宋倩告状了，便笑着说：“侯书记，我们街道办的工作有些方面，确实需要提高，您放心好了，我肯定会好好整改。”

侯小伟一听，自己还没指出毛病来了，对方竟然主动说出来，很奇怪的问：“李主任，我没说你们工作做得不好啊，很好啊，至少你们街道办培养出了宋倩这样的人，要是放在其他街道办，你们领导允许这样的人才存在吗？说不定早就排挤走了！”

侯小伟说完，大家都笑着点点头，说宋倩这姑娘就是好，但是他们不知道，宋倩这样敢说实话的性格，在街道办并不被认可，而在侯小伟亲自点头认可之后，瞬间扭转了对宋倩的看法，她的口碑瞬间被抬高了。

了解到这些，侯小伟心里很感慨，基层对人才根本不尊重啊，对干部的评价领导说了算，一刀切，如果这样下去的话，可能会出现皇帝的新装……

调研完吉祥街道，回到车上，侯小伟问赵东来：“看来基层还是很复杂，我们整天呆在机关办事，却不知道，基层现在很浮躁，都是领导说了算，你就说这个宋倩，如果不是我今天发现这样的人才，是不是被埋没了，是不是被排挤了？”

听着区委书记侯小伟一连串的质问，赵东来一句话也不敢说，最后“恩”了几声，结果让侯小伟很不满意，说：“赵东来，你倒是说说 啊！”

“其实，侯书记，你多去基层了解就知道，现在一个单位对干部和人才的评价，靠的还是权力，谁的权力大，谁就有了话语权，无论对错，干部们看得就是权力，这一点我也了解到了，可是没办法啊，非常难治理。”