按理说，李民洋的这话没毛病，作为民营企业，帮忙收拾烂摊子已经很不错了，关键就在于，他开了一个坏头，让郭志远骑虎难下。

鸿运都说倒就倒，那其他服装厂，看似国企，一点保障都没有，还不如去私企里领高薪，技工一个月五百，这谁不羡慕。

都开始日思夜想地期盼了。

如果先由郭志远这边统一安置，然后李民洋再进行社会招聘，那就不会引起下岗职工们的抗议，现在全乱套了。

这时蔡昊翔不吭气了，得郭主任来表态说明，这个话题他也顺利带了起来。

“民洋，是这样的，在政策方面你大可放心，会全力支持民营企业的发展，相信周市也表过态了。而且枕边秘密这款品牌，我们也会保着，不必担心舆论影响。”

思虑片刻后，郭志远开口缓缓说起：

“鸿运人员安置的话，民洋，还是希望你能够全部接收，不能有区别对待。”

话是轻轻落下了，可病房里的氛围却格外沉重，李民洋的眉心紧紧锁着。

他想吃下鸿运服饰，无论是厂区的生产线，还是技工的工作经验，都在全国名列前茅，诚德外贸急需这样的厂区匹配快速增长市场需求。

但如何利益最大化，这是关键。

看似枕边秘密回款很快，但毕竟时间太短，做大投资的话，资金压力肯定有，李民洋的一只脚已经踩在兜售国企的风口上。

“郭主任，您不能怪我说话难听，您现在保证的，我还敢相信吗？心里没底呀！之前谈好的一年期回款，结果后来逼着要钱，枕边秘密这个品牌差点做不起来。”

李民洋的话有几分沉重。

“民洋，理解你的顾忌，当时的财政问题过于紧张，我这里也实在没办法。这样，有什么顾虑，你现在可以提出来，咱们一起调解。”

郭志远问，这话已经非常有诚意了。

“主任，如果让我接收鸿运厂区的所有下岗职工，我有两点诉求。

第一，管理层要全部撤掉，牛力宝那些老一派的人，我不会录用，要给职工创造一条清晰明朗的晋升渠道。

第二，东营可放不下那么多工人，鸿运厂区得免费让我用几年。”

李民洋提出要求，随之病房里陷入沉寂，郭志远久久未言语。

这一步，相当于李民洋前期无需有任何付出，不必花大价钱建厂，耗时耗力，甚至都不需要把部分利润让给加工厂，只给职工发放正常的工资，就可白捞一工厂。

事件进展到这一步，蔡昊翔才真正明白李民洋的布局，太有手段了。