他立刻组织了一个小组，一边收简历，一边安排摸底。

陆乘风给了他机会，他得对得起陆乘风，不能让那些学习差的混进红星厂啊！

他的工作效率非常高，他们这一届，有近一千毕业生，最后，经过他的摸底筛选，给陆乘风交了近六百份简历。

陆乘风乐坏了，这可是大丰收啊！

报给李友德，李友德也是乐得合不拢嘴。

听陆乘风说，还筛掉了一百多人呢，连说陆乘风糊涂，

陆乘风不解，

李友德就问他，这一百多人，再差能比高中生差吗？大不了招来从工人干起，总比一般工人强吧！

陆乘风恍然，赶紧去找张峰，剩下那一百多人也要，只是待遇会低一些。

他以为这样的话，那一百多人会心存不满，

没想到就这样，他们还感激涕零呢！

他们只是学习上差一点，可是也都是从农村考来的，知道农村什么情况，能在城里当工人，当然比去修理地球强啊！

就这样，最后落实了七百三十五人。

李友德开心坏了，逢朋友就吹，他一家伙就挖了七百多大学生，这可是创了国企招人的记录啦！

可惜，他那些狐朋狗友，大都是知识无用论的支持者，嘲笑他白养一群吃闲饭的。

令李友德颇有曲高和寡之感，只能独乐乐了。

不过他已经打好小算盘了，这一批人，可都是他的近卫军，

五年之内，他要争取将组长以上全部都换一茬，换上近卫军。

陆乘风的想法更多，他想的是下一步要开发更多的自行车新产品，

比如山地自行车，公路赛车，等等，后市出现的那些型号，他都要提前让这帮家伙开发出来。

还有那个生产线，现在还很初级，正好让这帮家伙体验着，一起帮忙升级改进。

这帮大学生一进到工厂，立刻被二人分配到了各个地方，

学习最好的直接进了技术处，

进轧钢厂车间的，都分配到了班组里做副组长，

进自行车厂的，从工人到副组长都有。

在入职教育的时候，陆乘风给他们布置了，要带着眼睛、带着脑子干活的任务，

希望他们能够提高红星厂的生产效率。