知味酒业公司把每一年的每一个假期放多少天假，以文件的形式下达到了公司的各个部门。

假期文件规定，知味酒业公司的假期包括元旦三天，春节十五天，清明节三天，五一国际劳动节七天，端午节三天，七夕节三天，中元节三天，中秋节三天，重阳节三天，国庆节七天，再加周末单休。

本来知味酒业公司的工资就高出其他公司好几倍，还有各种福利待遇，每年还能享受公司的纯利润分红。

现在这份假期文件流传出来之后，想进知味酒业公司工作的人如同飞蛾扑火一般。

可惜知味酒业公司从开业到现在，还没有一个员工主动选择辞职，除非知味酒业公司扩张，才会有招募新员工的计划。

这导致想进知味酒业公司工作，非常难。

范晓军本来前段时间就打算去泉城看老丈人丈母娘的，后来赵莉莉说五一她有七天假，范晓军便等她放五一国际劳动节的时候，俩人一起回泉城。

“员工也是人，也要让他们劳逸结合。”

“大哥，你的境界一般人达不到，你去南边的工厂看看，能达到你这种境界的人，一只手估计就能数过来。”

范晓军佩服杨玉坤，心甘情愿的叫他一声大哥，其中也有这方面的原因，他达不到这种境界。

“你看我公司放假之后，生产效率下降了吗？”

关于放假的通知以文件形式下发各个部门后，不仅没有影响公司的生产效率，反而提升了不少。

公司每年的假期，是杨玉坤结合上辈子的法定节假日，找季东他们开会后定制的，并落到实处。

这份假期文件出来之后，整个公司的凝聚力进一步提升。

别说他一个月两个月不去公司，他就是一年两年不到公司去，公司也不会出现任何问题。

因为他把员工当家人，员工自然会把他当家长。

公司的员工，会比他这个老板更怕公司倒闭。

因为一旦公司倒闭，他们再想找一个比知味酒业公司待遇福利更优渥的公司，基本不可能。

因此，公司的所有员工，都会全身心的投入到公司的发展中去，遇到什么问题，会比他这个老板更积极的去解决。

范晓军他们对他这么做难以理解，认为给员工这么多假期，会大大降低员工的工作效率，会让他们少赚很多钱。

这只能说他们对于公司管理的理念不同，他也不会去要求范晓军他们像他这样做。

“大哥，我们雪茹餐饮公司做的是餐饮，真要像你们公司一年给员工放这么多假，我们饭店还开不开了？”

雪茹餐饮公司是做餐饮的，餐饮行业注定了不可能像杨玉坤公司那样，一年给员工放这么多假。

即便是知味楼餐饮公司，也不可能做到知味酒业公司这种地步。

“面好了，吃面吧。”