“卢主任，想不到，我们这么快又一起共事了。”叶明昊淡淡地道：“乡里面的情况，有一些我了解，有一些也不是很清楚，希望你在以后的工作中多出谋划策。”

“叶乡长，请您放心，我一定全力以赴，立足岗位，做好服务保障工作。我之前有些做得不对的地方，还请叶乡长多多包涵。我……我有时候也是身不由己，党政办的职责就是落实领导安排的任务。我的党性还需要进一步锤炼，有时候对不好的风气，缺乏大胆抗争的勇气。在以后的工作中，还请叶乡长多多批评，我一定努力改正，不断提升。”

人在屋檐下，不得不低头。

卢飞扬觉得如果不自救，将会非常危险。至少要先表明态度，以后再想办法破局。

叶明昊笑了笑道：“人无完人，过去的事就不要再提了。我这人比较简单，对事不对人，工作是第一位的，工作干好了，其他都好说。可如果工作不力，那就没什么好谈的了。卢主任，你先说说乡里的情况吧！”

卢飞扬调整了一下心态，道：“乡长，板桥乡共11个村1个社区，人口1.17万，人均收入1068元，贫困人口616人。根据县编制办核定，板桥乡党委、人大、政府、纪委机关行政编制35名，其中领导职数13名，设有党政办、农业办、综治办、社事办四个办公室，另有事业编制49名，设有农业服务站、文体站、财政所、便民服务中心。此外，还有按规定由上级政府部门设在我乡的派出所、司法所、法庭、工商所、税务所、国土所，县直部门垂直管理为主的中小学校、卫生院、防疫站等单位……”

听完卢飞扬的大体介绍，叶明昊点头道：“不错，情况还是清楚的。不过，全乡贫困人口占比超过5%，人均收入才1000元，难怪全县排名倒数。而供养的行政、事业人员居然有84名！这么多人，他们到底在干什么？我看了一下，街道的卫生、环境也不怎么样。综治办、文体站如何履职的？”

面对叶明昊的问题，卢飞扬有些尴尬，不知道怎么回答。

新领导来，一般都会以挑剔的眼光去分析看待单位的方方面面，然后找出一些问题，提出自己的思路和想法，通常就是所谓的新官三把火。

叶明昊初来乍到，他的三把火会烧在哪里呢？

“乡长，编制人员的问题，是历史沉淀下来的，实际使用中，可能还存在一些超编，在编不在岗的特殊情况。”

“你就明说，都是一些关系户吧？有的塞人，有的吃空饷！”

“其他地方应该也差不多。”