第1608章统一思想的方式(下)

不愿意走的,那就抓紧时间辞职走人,省的留下来让公司人心惶惶的。”

众人不吭声,三天,他们现在没有找好工作,多待一天是一天啊。

就是走,也得等到公司搬迁的那一天啊。

姜小白仿佛看出了众人心里所想,冷笑着说道:“三天之内辞职的,可以领这个月的工资以外,再多领三个月的工资,算是公司补偿。

可是三天以后,就结算当月工资。”

“啊,这怎么能够这样……”

“是吧,这不是挨着人辞职嘛?”会议室里顿时就闹哄哄的,一片嘈杂声。

一个个的都不愿意了。

公司的高层领导也是一愣,如果说之前的话代表姜小白不怕众人辞职,那么现在就是姜小白在逼着众人辞职了。

最起码是逼着那些已经决定要走的,还没有找好下家的,和那些摇摆不定的人做出决定。

毕竟三个月的工资,对于很多人来说,都是一笔钱。

没错,姜小白就是在逼着众人辞职。

人心不能够乱下去了,干什么事情,如果不能够统一思想的话,那都是没有用的。

“财务,”姜小白看向财务部门:“按照这个执行。”

“好的。”财务总经理站起来点点头。

“史总,张总,你们这两天多下去转一转,如果人不够用,就先从家和饮料厂或者其他公司调人过来,以后再慢慢招聘……”

姜小白又对着史生,张卫义两人交待了一句,然后就宣布散会了。

姜小白走了,史生和张卫义两人也不愿意搭理这些人。

同样起身离开了。

只剩下了一个会议室里的人吵吵嚷嚷的。

“这算怎么回事嘛?在公司也这么长时间了,一句话就把我们打发了……”

“就是啊,就是辞职,也要我们自己愿意辞职,我们自己决定什么时候辞职啊……”

有人满脸不满的絮絮叨叨抱怨着。