从办公室下来，在勇哥的授意下，阿伟最后一次以店长的身份召集大伙开会。

集合完毕，勇哥待在前台看账，并没有过来参与。阿伟站在队列前面中间，说道：

“各位亲爱的伙伴，今天开始本人升任为岗厦店技术总监，负责指导和监督大家的技术，店长一职由周坤担任。”

他脸色难看，但总算不至于失态。

大家响起了掌声。

阿伟闪到了一边，我赶紧走上去。我面向众人，在忐忑的心情中，开了我成为店长的第一次早会。

总的来说，经历了一些事后，所有人，包括不喜欢我的那几个，都是认为我更适合做店长的，从他们的表现中能看得出来。

他们眼里虽然流露出了对我步步高升、死死压在他们头上的嫉妒和恨意，但鼓起掌来是主动的，一方面讨厌我，一方面却支持我取代阿伟来管理店铺，这并不矛盾。

因为我做店长不会像阿伟一样，经常以店长身份为自己招揽顾客，无形之中挤压了其他发型师的生存空间。

不仅如此，我发现他还有着浓厚的第一名情结，每每遇到有谁的业绩将要超过他，看他就心急火燎的浑身不自在，这个时候他总是会以回访的名义不断地给他的熟客们打电话，请她们给他介绍客户。

我觉得这相当不妥，但他再怎么说也是我的领导，还是前辈，即使现在我是店长了，我也不会去建议他，若是这样他非得跳起来骂我不可，他会认为我那是对他的指责。

而我并没有对自己业绩的执念，在我认为，一个店长最大的成就不是自己做了多少业绩，而是帮助同事们做了多少业绩，取得了多大的进步。当然，我的业绩也是拿得出手的。

另一方面，除非处理事情需要，我才会在顾客面前说我是店长，不然我都是沉寂在人群之中，我还总是推他们、捧他们，我很不认可阿伟逢人就说他是店长、有什么需要可以找他的行为，严格来说这已经算是抢客行为了。但大伙素知他的脾气，只是在背后抱怨，从未有人敢提出抗议。

所以，在感情上，他们是排斥我的，但是在自身的发展和利益上，他们又不得不支持我。

店长的工作，我做起来是顺风顺水的，如今行使一切权力再无阻碍，我终于感觉自己可以心无旁骛地带领整个店铺拼搏进取了。

然而，没过多久我便感觉到了人心的微妙，也体会到了职场的明争暗斗。