“别担心我会怎么针对他们，我说的代价完全是来源于他们自己，你说有些人现在突击成为了正式法师，并享有了正式法师的权限、待遇，接下来还能静下心来完成学徒阶段的课业吗？以后正式法师也都要参加晋升考核，如果基础欠缺，他们势必要花费比其他人更多的时间去弥补，这不就是走捷径的代价吗？”

“原来是这样。”

了解到夏多并不会刻意针对那些人，何塞也放下了担忧，有些时候走了捷径，确实应该付出相应的代价。

不过他还是决定在放出风声的同时，也要更加强调基础课业的重要性，哪怕不为晋升，这些也能成为他们毕生收益的宝贵财富。

……

从教务处离开后，夏多叫上妮雅一同到临水村吃午饭，吃饭的时候，他向妮雅说起了晋升机制改革一事。

妮雅对此没有半点惊讶，“过去的时之塔就是这么做的，只不过并没有一个明确的晋升标准，完全由我父亲决定。不过你说的晋升考核似乎也有些问题！”

“什么问题？”

“如果仅凭考核就能晋升，而且考核内容又都是每个人都能学的、和魔法有关的内容，那岂不是只要某个人足够聪明，很快就能升到最顶级？”

夏多惊讶于妮雅这么快就发现了其中的问题，实际上他现在搞的这套晋升机制，本质上还是【投影位面·帝国遗民】学历资格以及相应待遇的提升。

与之配套的还有具体职位职阶的晋升。

只不过现在的时之塔，还没必要一下子搞那么多复杂的东西，也没有太多职位给相关人员晋升，所以就没搞，以后肯定是要搞的。

……

夏多简单解释了一下学历与职位的区别，妮雅一下子就反应过来，这是学术体系的晋升机制，恰好适合时之塔现阶段的学院化转型。

实际上，在魔法世界，由于知识可以十分方便地转化为武力，因而，学历-武力-职位-待遇，基本上是可以划等号的。

而夏多想要的就是切断“武力”与“职位”之间的直接关系，转化形成从“学历”到“职位”，或者从“能力”到“职位”的健康发展模式。