林正远作为警局的一把手，身上肩负着维护整个城市治安的重任。他每天要处理大量的文件、听取各种汇报、做出关键决策，忙碌的工作让他几乎没有时间去关注某一个具体的警员。然而，徐麟的事迹却如同投入平静湖面的一颗石子，在他的心中泛起了层层涟漪。

从下属的汇报中，林正远了解到徐麟本是警校的优秀毕业生，却阴差阳错地被分配到了交警队。这个年轻人心中怀揣着刑侦梦想，即便身处交警队，那股对正义的执着追求也从未熄灭。他在执勤过程中展现出的敏锐观察力和果断行动力，让林正远看到了一颗未经雕琢的璞玉。

林正远回想起自己年轻时刚踏入警界的日子，那时的他也充满了激情和抱负，渴望用自己的力量为社会带来安宁。他深知一个有才华、有梦想的年轻人对于警队的重要性。徐麟的出现，让他仿佛看到了曾经的自己。

林正远开始更加深入地思考徐麟的事情。他明白，徐麟的越界行为可能会引起一些争议。毕竟，不同部门之间有着明确的职责划分，徐麟作为一名交警，却在工作中涉及到了刑侦领域，这可能会让其他部门的同事感到不满。但林正远也看到了徐麟行为背后的动机——那颗强烈的正义感和对犯罪行为的零容忍。

在林正远的领导理念中，人才是警队最宝贵的财富。他一直致力于打造一支高效、专业的警察队伍，而徐麟这样的年轻人正是他所需要的新鲜血液。他相信，只要能够正确引导，徐麟将会成为警局的一颗闪亮之星，为整个警队带来新的活力和希望。

林正远决定找个机会与徐麟见面，亲自了解这个年轻人的想法和愿望。他想听听徐麟对于自己未来的规划，以及他对警队工作的看法。同时，他也希望能够通过这次见面，给予徐麟一些鼓励和支持，让他知道自己的努力和付出并没有被忽视。

为了确保这次见面能够顺利进行，林正远提前做了一些准备。他仔细阅读了徐麟的档案，了解了他在警校的表现和成绩。他还向交警队的队长赵刚询问了徐麟的工作情况，听取了赵刚对徐麟的评价和看法。

在了解了徐麟的基本情况后，林正远开始思考如何平衡各个部门之间的关系。他知道，徐麟的越界行为可能会引起一些部门之间的矛盾和冲突。为了避免这种情况的发生，他需要找到一个妥善的解决方案，既能够满足徐麟的发展需求，又能够维护警队的整体团结和稳定。

林正远首先想到的是加强部门之间的沟通和协作。他决定召开一次全局的工作会议，让各个部门的负责人都能够坐在一起，共同探讨如何更好地开展工作。在会议上，他可以强调团队合作的重要性，鼓励各个部门之间相互支持、相互配合，共同为维护城市治安而努力。

同时，林正远也考虑为徐麟提供一些特殊的培训和发展机会。他可以安排徐麟参加一些刑侦方面的培训课程，让他能够更好地了解刑侦工作的流程和方法。他还可以为徐麟指派一位经验丰富的刑侦老警察作为导师，指导他在工作中不断成长和进步。

在思考这些问题的过程中，林正远的心中充满了期待。他期待着与徐麟的见面，期待着看到这个年轻人的成长和进步。他相信，在自己的正确引导下，徐麟一定能够成为一名优秀的警察，为城市的治安做出更大的贡献。

随着见面时间的临近，林正远的心情也变得越来越紧张。他不知道徐麟会给他带来怎样的惊喜和挑战，但他已经做好了充分的准备，迎接这个年轻人的到来。

在见面的那一天，林正远早早地来到了办公室，整理好自己的思绪，等待着徐麟的到来。当徐麟走进办公室的那一刻，林正远的目光立刻被这个年轻人所吸引。徐麟身着整齐的交警制服，身姿挺拔，眼神中透露出坚定和自信。

林正远微笑着示意徐麟坐下，然后开始了他们的谈话。他首先询问了徐麟在交警队的工作情况，了解他在工作中遇到的困难和挑战。徐麟诚实地回答了林正远的问题，他讲述了自己在执勤过程中的一些经历，以及自己对交警工作的理解和认识。

林正远认真地倾听着徐麟的回答，他从这个年轻人的话语中感受到了他的热情和责任感。他接着询问了徐麟对刑侦工作的看法，以及他为什么渴望...