支持派的代表小王警官站了起来,他身材挺拔,眼神中透着一股坚定和自信。他清了清嗓子,声音沉稳有力地说道:“徐麟在之前的案件中,凭借他跨部门的办案方式,成功破获了那些看似毫无头绪的案件。大家都还记得那起复杂的连环盗窃案吧,最初这起案件被分配到了刑侦部门,但由于线索繁杂且分散,案件陷入了僵局。当时徐麟在交警队工作,他在日常执勤中偶然发现了一个可疑的人物,按照常规,他完全可以将这个线索移交给刑侦部门后就不再过问。但他没有,他凭借着自己敏锐的洞察力和刑侦方面的知识,开始深入调查这个可疑人物。”
小王警官的目光扫视着会议室里的众人,继续说道:“他在调查过程中,不仅没有受到部门限制的束缚,反而充分利用了交警队的资源优势。他通过对交通监控系统的细致排查,发现这个可疑人物的活动轨迹与多起盗窃案的案发地点有着微妙的联系。他顺着这条线索,不断挖掘,最终找到了盗窃团伙的藏匿地点,为案件的侦破提供了关键的突破口。这可不是简单的运气,而是他跨部门办案方式的成果。”
“还有那起绑架案,情况更加危急。刑侦部门虽然已经投入了大量的人力物力,但由于绑匪十分狡猾,多次变换人质的藏匿地点,导致追踪线索中断。徐麟在执勤时,注意到一辆形迹可疑的车辆。他没有因为这不是自己部门的案件就置之不理,而是果断地跟了上去。在跟踪的过程中,他巧妙地利用交通规则,在不引起绑匪怀疑的情况下,一直保持着对车辆的监视。最后,他及时将车辆的位置信息传递给了刑侦部门,并且在救援行动中,凭借自己出色的格斗技能,协助解救了人质。”
“他的这些行为,每一次都是为了追求正义,为了让受害者得到公正的对待,而不是为了个人私利。他所做的一切,都是为了能够更快地将罪犯绳之以法,让我们的城市更加安全。在这个犯罪手段日益复杂、犯罪团伙越来越狡猾的时代,我们需要的正是这种打破常规、勇于创新的办案方式。如果我们仅仅局限于传统的部门分工,那么在面对一些跨领域、多线索交织的复杂案件时,我们就会变得束手束脚,错过很多破案的良机。”
小王警官说完后,坐了下来,他的话语在会议室里回荡,引起了一些警员的点头赞同,但反对派的警员们脸上则露出了不以为然的表情。
反对派的张警官立刻站了起来,他是一位经验丰富的老警员,在警局里工作了多年,一直秉持着传统的办案理念。他皱着眉头,表情严肃地反驳道:“小王,你说的这些案例确实是徐麟参与并且在一定程度上起到了推动作用。但是,你不能只看到眼前的成果,而忽视了他的行为背后所带来的潜在风险。”
张警官的声音略微有些沙哑,但却充满了威严:“我们警局建立的部门分工制度,是经过多年的实践和经验积累而成的。每个部门都有自己明确的职责范围,这就像一台精密机器上的各个零件,各司其职才能保证机器的正常运转。徐麟这样到处插手,就像是一个零件突然跑到了其他零件的位置上,虽然可能在短期内看起来好像解决了一些问题,但从长远来看,会打乱整个警局的运作节奏的。”
他提高了声音,继续说道:“假如每个警员都像徐麟这样,随意跨越部门界限去办案,那么我们的部门分工就会变得毫无意义。刑侦部门的专业性将受到挑战,他们经过专门训练,掌握着专业的刑侦技术和调查方法。如果其他部门的警员都可以随意介入刑侦案件,那他们的专业权威在哪里?这不仅仅是对刑侦部门的不尊重,更是对整个警局专业化建设的破坏。”
“再看看交警队,徐麟在交警队工作,他的本职工作是维护交通秩序、处理交通违章等相关事务。但他却总是把大量的精力放在其他部门的案件上,这在某种程度上就是不务正业。如果交警队的每个警员都效仿他,那交警队的正常工作怎么开展?交通秩序的维护又由谁来负责?而且,这种行为还可能引发部门之间的矛盾。当一个案件涉及到多个部门时,到底由谁来主导?如果每个部门的警员都按照自己的想法去办案,而不遵循既定的指挥体系,那必然会导致混乱。”
“我们不能因为徐麟一个人的行为就破坏了警局的规矩。规矩之所以为规矩,就是因为它是维护整体秩序的保障。如果今天我们对他的行为开了绿灯,那么明天就会有更多的人效仿,到时候警局就真的会乱套了。我们必须要坚守传统的部门分工,这是保证我们警局正常运作的基石。”
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张警官的反驳让会议室里的气氛变得更加紧张,支持派的警员们开始小声地议论起来,他们对张警官的观点并不认同,但一时之间也不知道该如何更好地回应。
此时,一位坐在中间位置的警员站了起来,他是警局里比较中立的一位警官,名叫赵警官。他试图缓和一下紧张的气氛,说道:“其实,我们双方都有一定的道理。小王警官说的没错,徐麟的行为在破案方面确实取得了一些成果,这是不可忽视的。而张警官提到的关于部门分工和秩序的问题,也非常重要。我们是不是可以在两者之间找到一个平衡呢?”
赵警官的话并没有得到双方的积极响应。支持派的警员觉得这是在削弱他们对徐麟行为的支持力度,而反对派的警员则认为这是在模糊问题的本质。
会议的气氛变得更加激烈,双方的警员们开始纷纷站起来,你一言我一语地争论起来。支持派不断强调徐麟行为的积极意义和创新价值,反对派则坚持维护传统的部门分工和警局秩序的重要性。会议室里充满了嘈杂的声音,各种观点相互碰撞,互不相让。
在这个过程中,一些年轻的警员也积极地参与到争论中来。一位年轻的女警员激动地说道:“我们不能总是守着旧的规则不放,时代在变化,犯罪手段也在不断更新。如果我们不尝试新的办案方式,就会被犯罪分子钻空子。徐麟的行为虽然有些冒险,但他为我们提供了一种新的思路,我们应该鼓励这种创新精神。”
而一位资深的老警员则严肃地回应道:“创新精神固然重要,但我们不能以牺牲警局的秩序和稳定为代价。传统的部门分工是我们多年来应对犯罪的有效方式,不能轻易被打破。”
随着争论的不断升级,会议逐渐失去了控制。一些警员甚至开始提高音量,互相指责起来。培训讲师试图制止这场混乱的争论,但他的声音很快就被淹没在嘈杂的争吵声中。整个会议的气氛变得异常紧张和混乱,原本旨在讨论问题、寻求解决方案的会议,却变成了一场激烈的争吵大会。
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