在一次警局内部原本平静有序的培训课上，原本的主题是关于新型犯罪侦查技术的讲解，这是一个旨在提升警员们应对现代复杂犯罪手段能力的重要课程。培训讲师是从外地专门请来的专家，他在这个领域有着深厚的造诣和丰富的实战经验。培训教室里坐满了警员，大家都怀揣着提升自己专业技能的期待。

然而，这场培训课却意外地演变成了一场关于徐麟行为的激烈辩论。一开始，只是在课间休息的时候，有几个警员小声地讨论起了徐麟的事情。他们本以为只是几句简单的交流，不会引起太大的波澜。可是，其中一位支持徐麟的年轻警员可能是因为对这个话题太过激动，声音不自觉地提高了一些，他说道：“你们看徐麟之前的那些案子，要是按照传统的办案方式，根本就不可能那么快破案。他的跨部门办案是一种创新，是适应现在犯罪形势的必然选择。”

这一番话就像是一颗火种，瞬间点燃了反对派警员心中的怒火。一位资深的反对派警员立刻反驳道：“什么创新？这就是破坏规矩！他这么做让各个部门之间的关系变得混乱，以后还怎么开展工作？”他的声音中带着不容置疑的威严，毕竟他在警局多年，一直遵循着传统的规则行事，徐麟的行为在他看来是对警局根基的动摇。

这一来一往的对话，就像是在平静的湖面上投下了巨石，激起了千层浪。周围的警员们纷纷被吸引过来，他们也不由自主地加入到了这场争论之中。支持派的警员们开始列举徐麟在各个案件中的具体贡献，从那些看似毫无头绪的谋杀案，到复杂的诈骗团伙案件，徐麟凭借他跨部门获取资源和线索的方式，总是能够在关键时刻找到突破口。他们强调徐麟的行为是为了更高效地打击犯罪，是为了给受害者一个公正的结果。

而反对派的警员们则从警局的长远稳定发展出发，讲述传统部门分工的合理性和必要性。他们指出每个部门都有自己的专长和职能范围，这是经过多年的经验积累和实践总结出来的。如果每个警员都像徐麟一样随意跨越部门界限，那么各个部门的专业性将会被削弱，部门之间的协作也会变得杂乱无章。

双方的争论越来越激烈，声音也越来越大，完全不顾培训讲师在一旁的劝阻。培训讲师试图让大家冷静下来，他提高声音说道：“大家先冷静一下，我们这是培训课，关于内部争议的事情可以在课后再讨论。”可是，此时的警员们已经陷入了激烈的情绪之中，根本听不进去讲师的话。

支持派的一位警员涨红了脸，大声说道：“你们只看到了所谓的规矩，却看不到现在的犯罪手段已经日新月异。如果我们还守着那些老规矩，只会让更多的罪犯逍遥法外。徐麟的做法虽然有些超前，但这是我们警局未来发展的方向。”

反对派的一位老警员也不甘示弱，他拍着桌子站起来说道：“你们这些年轻人就是太冲动，只想着一时的成果，却不考虑警局的长治久安。规矩就是规矩，没有规矩，警局就不是警局了，还谈什么打击犯罪？”

整个培训课的气氛变得异常紧张，原本安静有序的教室此时充满了激烈的争吵声。警员们分成了两个明显的阵营，互不相让。有些警员甚至开始互相指责，言辞间充满了火药味。这种紧张的气氛让那些原本只是想安静听课的警员也无法置身事外，他们无奈地看着这场争论愈演愈烈。

最终，由于双方的争吵已经无法控制，整个培训课被迫中断。培训讲师无奈地摇了摇头，收拾起自己的资料离开了教室。而警员们在短暂的停顿之后，仍然沉浸在激烈的情绪之中，他们各自散去，但是这场争论的火焰却并没有因为培训课的中断而熄灭，反而在他们心中燃烧得更加旺盛，继续在警局的各个角落蔓延开来。