说完，侯莉珍抽出面前文件夹里一份厚厚的会议记录，让所有人传阅。

同时心底暗呼侥幸，那天辞退席忘之后，她觉得不踏实，就特意伪造了这个会议记录，以防万一。

李强仔细翻过文件，心里也稳当了一些，他胸有成竹地开口道：

“虽然不是OA里的文件，但这么详细的会议记录，不可能短时间伪造出来。席董，我不是不相信你，但这事就算了吧，别因为个人矛盾影响公司运作嘛！”

席忘舒适地靠在椅背上，没搭理李强，对着侯莉珍说道：“不错，对你的指控可以再增加一条伪造文件。”

他环视四周，特别是毫不避让地跟李强对视一眼，随后拿起桌面的手机。

“你要证据吗？我也有！”

侯莉珍心里咯噔一下，看见他熟悉的动作，心中拼命狂呼不可能。

可惜事与愿违，只见席忘如7天前一样，解锁手机，把音量调到最大，点开录音片段。

“陈总监，今天是6月10号……

……这个月我给你申请奖金！”

这段和办公室那段播放完，然后是侯莉珍的内容。

“一个个心眼都挺多啊……

“……公司我说了算！看不顺眼就开除，你不服就去仲裁、去法院，公司法务那帮吃闲饭的不能白养他们。”

录音播完，会议室内鸦雀无声。

席忘轻笑道：“听完各位有何感想？再结合一下那份会议记录的时间，我说他们构陷员工，不冤枉吧？”

李强狠狠瞪了一眼侯莉珍，低头不再说话。

脸色惨白的侯莉珍，双目无神地看向席忘，嘴里不停念叨：“不可能，不可能。我明明看见都删了，连云备份都删了！”

席忘又露出人畜无害的笑容：“不好意思，我给你们找录音文件时，就转发了好几份到邮箱和微讯。”

然后他看向李强，安慰道：“李总这次不用担心赔给他们N+1了吧？这种严重违反公司规章制度的行为，还不止一项，肯定是没有补偿的。

“当然，侯总有权利去劳动仲裁申诉，正如她在录音中所说，不能白养公司法务嘛，呵呵……”