第149章 沟通和交流工作经验的重要性

钱文强端起了好像刚沏好的那杯茶,喝了几小口,探身把茶杯放到了茶几上。随后,他起身说着:“小梁啊,咱们现在去你们车间看看,也顺便到仓库装货吧!装完货,我也得尽快地赶回公司。最近产品的销路确实不错,我得供应货源到位,保证生产跟得上的问题。说到生产的问题,可与咱们供应科有着重大地关系呢!”从随身带的文件包里拿出了一张现金支票,说着:“这是货物的尾款,和预订货物的预付款。”梁博文双手接过了现金支票看了看,说着:“我待会把出库单给您带着,今天回去好让财务先入账。”把现金支票放到了随身的包里,又说着:“钱科长,咱们先去仓库吧!”抬手示意着,也站于一旁谦让着,让钱文强先走在了前面。

钱文强和梁博文走出了办公楼,也观察了一下公司的内部基础设施,感到公司的环境干净,也很安静。钱文强经过停车位置,说着:“海东,你还把车开到仓库那边吧!”也走到了站在车旁的魏海东跟前。梁博文客气地说着:“魏师傅,您好!”停住了脚步。魏海东微笑着说:“梁主办,你好!那我在仓库门口等你们吧!”又听到梁博文说着:“魏师傅,是您和钱科长来的呀!您怎么没上去坐坐,喝杯茶呢?”和魏海东见过几次,也已经比较熟悉。魏海东往驾驶室门前走着,说着:“本想装上货,就得赶回公司的,上去还得麻烦你。”看了看钱文强,拉开了车门,说着:“我先把车开过去了!”坐进了驾驶室。

梁博文和钱文强顺着员工路线,一起来到了厂区,并且经过新产品车间,来到了车间仓库。沈丽按照提前通知的数量,已经填写好了出库单。她看到梁博文走到了仓库门口,微笑着说:“博文,这是出库单,你收一下。”把出库单递了过去。梁博文接过了沈丽开好的出库单,客气地说着:“哦!谢谢沈姐!”又把出库单的客户联,递给了钱文强。

此时,魏海东看着员工将货物装上车,也清点了装车的数量,与钱文强拿的出库单对了一下,核实了实际的出库信息。钱文强看到货物都装上车了,也走到了驾驶室的副驾驶位置,微笑着说:“小梁,我们先回去了。”拉开车门,坐到了车子里。梁博文还是客气地说着:“钱科长,太麻烦您了!您如果还有事找我,还是直接通过电话,吩咐我一声就行了!”和沈丽站到了不远处。钱文强说着:“如果工作任务提前安排了,我还是少不了得麻烦你。”从窗口向她们挥了挥手。梁博文和沈丽看着货车向前开去,说着:“沈姐,谢谢了!我下午还得开会,先回销售科了。”说完,看着开出了厂区大门的货车,往来的路上走去。沈丽看她走出了一段路,才说着:“梁博文,周末晚上,我们一起聚餐,你记得留出时间啊!”看到梁博文回头摆了摆手,也不知道她是不是答应了,寻思着:“也不知道邹楚威会不会去呀!”慢步地走去了仓库的办公室。

梁博文走着,与走到厂区路上的公司员工,相互地打着招呼。当走到公司车间门口附近的时候,她想到了早上和中午的事情,不由得转身往生产科办公室看去。她看了看邹楚威办公室的窗口,由于整面墙都布满了阳光,也无法看清窗内的情景。此时,公司的员工都在工作岗位工作,提前安排好的装货的员工有加班记录,装完车就离开了,整个厂房区域只有轻微地机器的轰鸣声。梁博文看了看左右,又看着新建的厂房,寻思着:“我还是看到了钢架构的建筑技术了呀!”想到看到了新厂房的建筑过程,也喜欢上了具有三维立体效果的厂房建筑风格。

梁博文寻思着过去的事情,还有刚刚经过的小发现,也想到了早上出门送货,还没有往车队出车记录上签字。当她走进办公楼以后,还是先走去了车队办公室。孙薪送货还没回来,几位常跑外地的司机送货回来,聚在办公室里聊天。他们看到梁博文敲了敲门,走了进来,也都停下了说的话。车队办公室里,一时静了下来。梁博文说着:“你好!我签个用车记录。”和认识的一位司机打过招呼,再看了一眼还比较陌生的那几位司机,还是客气地说着:“你们好!”走到了孙薪的办公桌前,从墙上的挂钩上拿下了出车签名册。她听到那几位陌生地司机说:“你好!”抬头微笑着看了看他们,又低头翻到了用车记录的那页,在签着孙薪名字的出车记录后面,签上了她的名字,和用车的原因,以及回来的时间。

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出车记录做好以后,梁博文合起出车记录簿,挂到了原来的挂钩上。几位司机依然没有说话,梁博文看了看他们,走出了车队的办公室。几位司机的目光迎着她进来,这会看她离开,又再目送她走出了车队办公室。梁博文才想着:“并不算太年轻的几位男士,还都挺拘谨的,也都好像具有军人的气质呢!”刚走出车队办公室的门,却听到背后传来了言谈声,而且依然如同刚才听到的那样热闹。

下午四点钟,梁博文出席了马文宪召开的办公室工作会议。马文宪做的首要发言,还是公司下步如何调整内部领导班子,调动大家的工作积极性。

梁博文对康琅公司的了解,仅限于发展一直处在平稳中。而且公司在原厂基础上扩大生产规模,引进并投产了新产品,都符合公司经济状况发展到了一定水平,必然会出现的一些发展现状。她听着马文宪的会议言词,和书面知识做着比较,想到一家公司依照按步就搬的管理方式,只能保持原有的那套生存模式。如果康琅公司想要求更好地发展,得真正去实施一些经济战略,利用积累的经验,达到增长效益的目的。或许只有效益得到了不断增长,才能见证一个公司的管理水平,适应了发展趋势的同时,每一项管理细则和技术都过硬。

会议结束,梁博文想到一直接受着公司制度的管理,工作的范围都是受公司产品限制,相对产品生产的了解也很细致。至于公司下一步如何发展,对她来说,并不会存在过大的影响。对于管理层的领导会是谁,和领导怎么去管理这些问题,最关键地衡量他们管理水平的一点,也得根据业绩去说话。只有业绩摆在了桌面上,才能说明管理者解决了最根本的经营问题,和最实际地员工生活保障问题。梁博文相对了现实的工作条件,也面对了现实的工作环境,因此尊重管理层的安排的同时,也立足本职去积极地投入工作。她有时想到这些大家得共同接受的生存问题,和针对她所要求的现实生活意义,都会感到非常地惊诧。她只要想到这些,就会感叹用心去做了某件事情,那件事情有的问题就会变得简单。她想到有些复杂的事情都会变得简单,自然会想到和袁小杰,还有陈明艳,经常采取的沟通和交流工作经验的重要性,而后都能达成统一的一个销售管理理念。她谨慎地依照公司的管理员工条例办事,遵守了一家大型合资公司的管理体制,也用先前那些相互沟通与交流得来的经营销售理念,与时共进地制定着独成一套的销售理念,和销售模式。

梁博文一路思索着,走出会议室来到了员工休息室,从包里拿出水杯清洗了一下,又走回了销售科的办公室。销售科办公室里,为了这次会议顺利召开,销售科驻外的办事处管理人员,和省内的销售人员都齐聚在了一起。她走到办公桌前的时候,听到新上任的管理销售的刘和平经理,好像正在讲就职发言的部分言论内容。梁博文静静地听着刘和平不走形式的发言,当有销售科员工被问到问题,说到了销售工作不好干的原因,梁博文想到得去办正在担心的事情。可是刘和平的发言虽然结束了,并没说下一步销售人员得怎么去面对工作的难题,和新官上任势必会有的三把火问题,好像也没有随时会离开销售科的想法。

梁博文看到驻外办事处的销售人员聚在一起说话,刘和平却坐到了简阳坐过的那把座椅上,于是沉了沉气,起身走到了刘和平坐的办公桌附近。她话音轻慢地说:“刘经理,我是咱们销售科的梁博文,请问,您接下来还有什么吩咐么?”恭正地站在了那里,等刘和平的吩咐和安排,也接着说着:“刘经理,预约在公司办理的业务,我在会议前已经办理结束了。如果您有需要了解的问题,您随时可以通知我们。”顺便向刘和平汇报了一下当天的工作情况。刘和平神态有些慵懒,面容却是红光满面,大约五十几岁的模样,穿着办公室工作人员标配地蓝色衣服。他放下了手上拿的公司管理人员才有的配备手机,话音绵软地说:“你就是梁博文啊!既然你在公司的工作问题都处理好了,也不用在这里听我胡说八道了,我就是再说,也是重复了大堆符合公司实际情况的问题。”也站起了身,大声地说着:“我今天第一天过来就职,非常感谢大家的支持,如果大家有事需要办理,还都各自去忙吧!如果大家有不了解的问题,和需要找我汇报的问题,可以利用早上的时间,或者茶余饭后的时间,直接去我办公室,或者做成书面材料交给我。”算是讲了就职后的第一把火,也首次行使了一项很威严的职责权。梁博文谦恭地颔了颔腰,走到办公桌前拿起需要带的随身物品,迈着一路小碎步走出了办公室。

傍晚时分,邹楚威下了班,走进了宿舍楼,来到了梁博文宿舍的楼层。郑雯雯正站在宿舍门外,拿着钥匙开门。邹楚威很直接地问着:“郑助理,梁博文有没有说,家里到底有什么事情,需要她请假呢?”看了看站在旁边的沈丽。郑雯雯寻思着:“邹楚威是不是哪根筋出问题了呀?”再看沈丽的态度,明显地摆在脸上,因此故意装作没听见。邹楚威会过了意,看着沈丽笑了笑,接着问着:“沈丽,你知道梁博文去哪了么?”也想着:“有时候,很多事情是得需要掩饰,有时候,很多事情就得直说。我现在问的事,也不是见不得人,需要在背后问的事。”即使没听到想听的话,还是转身离开了。

郑雯雯情绪有些低落地说:“我还真不清楚,到底是不是真误会了呢!梁博文最近事情确实比较多,可也都是工作上的事情。她有时话也少,如果你不问,她也很少去搭理别人。除了工作上的事情,她还能和我说说。说些闲言碎语,她还真不在行。”相似自言自语的,也看了看走在走廊里的邹楚威。由于郑雯雯说话的声音莫名地大,邹承劲慢慢地走着,也都听到了。他淡然地笑了笑,想着:“我这是操得哪门子心呢?不去想了。”迈开了大步的,往楼梯口走去。但是,他感到越是不想去想的事情,却越不能停下来,而且有些事情一想开头,就完全停不住了。

梁博文出了公司,乘车去了凯瑞公司,在凯瑞公司下班之前,对完了一个月内发生的业务账目。然后,直接坐环城车,回到了住宅区。她走在住宅区的街道上,远远地看到了冷正敏和几位中老年人,正坐在门外的法国梧桐树下。她本来按照平时的步履走路的,这会也慢了下来。