贾星河最近简直要笑得合不拢嘴了，由于石头给了他高度的运营管理权，他最近一连签下好几个超过百万的商业合作。

当然石头肯定也不会亏待贾星河，除了对他工作的高度肯定外，在短短不到半年的时间，已经打破规则的给他连续涨了三次工资了。

从最开始的月薪8k，到后来的1.2w，再到后来的年薪20w，以及现在的年薪50w。

不仅如此，石头还给了他所有商业合作的2%的抽成。

这样贾星河才会干得更加卖力。

事实也证明他确实值得这么高的工资，他的能力很强，特别是外交谈判等方面的能力。

短短一个月的时间他就为球队挣了差不多一千万了。

不仅把球队季后赛的门票都预售出去了，还把主场球馆里几乎每一个角落都招商了商业广告。

并且最重要的是，他还在球馆周围干起了卖球队周边的买卖，甚至还引进了不少的商家，俨然要把这里变成吃喝、玩儿、娱乐一体的商业中心的样子。

在如今这个年代经营一支职业球队，特别是低级别联赛的球队，其实是根本不挣钱的。

就连甲级联赛里面都还有好多支球队在亏本的经营着。

而贾星河却能化腐朽为神奇，虽然他不懂球，但他却总能找到合适的路子，让一支低级别的球队赚的盆满钵满。

当然这也得益于球队的超强发挥，如果是一支烂队摆在这里，那就算墨菲特来了也白瞎。

同样，为了犒赏球队每个人的出色发挥，石头和李北一商量，也给所有的人都相应涨了工资。

就连球馆里打扫卫生的阿姨都从原来的3000涨到了5000！

不过就在他们俩商量该如何给球员们涨工资时，却遇到了难题。

首先，球队里的每个人对球队都是有着莫大贡献的。

但凡事都有个高低之分，有些人就是能力强些，他相应的贡献也就更多。

比如魏凝天、赵一、周兴、甚至高飞、王虎。

而有些人大部分的时间都只是在最后的垃圾时间登场。

比如卢家骏，方卫……

那么工资该怎么匹配增长呢？

一时之间石头和李北也犯了难……