在家乡,秦方这个大学生已经被很多人视为是优秀的代表了,可是和钟艺比起来,他只觉得自己还差远了。
难道优秀是会互相感染的吗?一个方面优秀能带动各个方面都优秀。秦方不停的在想着,在他此时想来,钟艺浑身上下都是优点,找不出缺点。
当然,这只是秦方个人的一时想法而已,说白了就是对钟艺着迷了,一时上头便觉得人家哪哪都好、自己也有多差。他能考上211大学,能想到来拉钟情一把,自然也是不差的。
至少在钟情和钟艺眼里,在家乡那么多人的眼里,在他那些朋友的眼里,他都是不差的。顶多是在别人光环下的自认为暗淡,或是当局者迷罢了。
钟艺固然优秀,但也没有到秦方所想的那地步。要是换成钟情看来。那是一箩筐的问题,数都数不过来。
昨天整个一晚上,秦方有百分之九十的时间在想着和钟艺一起吃饭的场景,还会不断去想自己有没有哪里做得不够好。有没有说错话给她留下不好的印象等等,总之他的心就是乱得很。
秦方自认为这么大以来,从没有这样过,也从来没有觉得一个人可以这么优秀。
他这是中了钟艺的毒了。
只是他自己也会有点懊恼,为什么自己当时不更加努力,现在人家是北大的研究生,而自己呢,只是一个中流211的本科而已,他感觉眼前的是一道鸿沟。
在万千思绪之余,他还稍微抽出点精力,想了一下老钟的待遇问题,既然让他留下来,当然不能给白干了。可是开多少工资他心里却也是没数。虽然说当时他是老板的时候给自己的工资并不算高,可当时自己毕竟是新人,而且还是普通码字的。而现在自己要找他是当公司管理人的,待遇自然不能同日而语。
想了会他决定还是要高薪把他留住,不然老钟若走了自己对公司也是两眼一抹黑。
他不想做那种既要马儿跑,又不给马儿草的人。他始终觉得价值来源于互相成就,只要他能为公司尽心尽力,就能给公司更多的希望。所以秦方觉得要多给马儿草,跑起来才会定有动力。这可是目前为止,他唯一能指望上的人,公司其他几个同事,秦方都懒得说。