在家乡，秦方这个大学生已经被很多人视为是优秀的代表了，可是和钟艺比起来，他只觉得自己还差远了。

难道优秀是会互相感染的吗？一个方面优秀能带动各个方面都优秀。秦方不停的在想着，在他此时想来，钟艺浑身上下都是优点，找不出缺点。

当然，这只是秦方个人的一时想法而已，说白了就是对钟艺着迷了，一时上头便觉得人家哪哪都好、自己也有多差。他能考上211大学，能想到来拉钟情一把，自然也是不差的。

至少在钟情和钟艺眼里，在家乡那么多人的眼里，在他那些朋友的眼里，他都是不差的。顶多是在别人光环下的自认为暗淡，或是当局者迷罢了。

钟艺固然优秀，但也没有到秦方所想的那地步。要是换成钟情看来。那是一箩筐的问题，数都数不过来。

昨天整个一晚上，秦方有百分之九十的时间在想着和钟艺一起吃饭的场景，还会不断去想自己有没有哪里做得不够好。有没有说错话给她留下不好的印象等等，总之他的心就是乱得很。

秦方自认为这么大以来，从没有这样过，也从来没有觉得一个人可以这么优秀。

他这是中了钟艺的毒了。

只是他自己也会有点懊恼，为什么自己当时不更加努力，现在人家是北大的研究生，而自己呢，只是一个中流211的本科而已，他感觉眼前的是一道鸿沟。

在万千思绪之余，他还稍微抽出点精力，想了一下老钟的待遇问题，既然让他留下来，当然不能给白干了。可是开多少工资他心里却也是没数。虽然说当时他是老板的时候给自己的工资并不算高，可当时自己毕竟是新人，而且还是普通码字的。而现在自己要找他是当公司管理人的，待遇自然不能同日而语。

想了会他决定还是要高薪把他留住，不然老钟若走了自己对公司也是两眼一抹黑。

他不想做那种既要马儿跑，又不给马儿草的人。他始终觉得价值来源于互相成就，只要他能为公司尽心尽力，就能给公司更多的希望。所以秦方觉得要多给马儿草，跑起来才会定有动力。这可是目前为止，他唯一能指望上的人，公司其他几个同事，秦方都懒得说。