所以想请教您，您不打算留下来继续干吗？依我看，您距离退休应该还有些年头吧。”

听到肖玥这番话，原本靠在椅背上的院长突然坐直了身子，眼中闪过一丝惊喜之色：“这么说，你愿意留我继续留在医院工作？”

肖玥见到院长态度的转变，心中不禁松了一口气，连忙点头应道：“那是自然，如果有您这样经验丰富的前辈帮忙指点，我相信医院一定能够顺利运转起来。”

得到肯定答复后的院长显得十分高兴，紧接着追问道：“既然如此，那关于这些医生和护士呢？”

肖玥微微皱着眉头思索了片刻，然后缓缓开口说道：“我认为应该设立一个为期三个月的考察期。

在这段时间里，我们能够充分观察每个人的表现，如果表现出色并且符合要求，那么就可以留下来继续工作；但如果表现不佳或者不符合标准，那就只能遗憾地让其离开了。”

说完，她目光坚定地看着院长，等待着对方的回应。

院长听完后，沉默了好一会儿，最后，他无奈地叹了口气，轻声说道：“好吧，就按你说的办。”虽然有些不情愿，但面对肖玥提出的合理方案，他也无法反驳。

看到院长点头同意，肖玥心中暗喜，心想这下子管理人员算是有着落了。于是，她毫不客气地朝着院长挥了挥手，同时施展出了自己独特的催眠大法。只见她的眼神变得深邃而神秘，仿佛有一种无形的力量能够穿透人的心灵。

在肖玥的催眠之下，院长逐渐放松了警惕，开始如实地回答她所提出的各种问题。

肖玥详细询问了关于医院的经营状况、医院员工的工作能力以及他们的人品和医德等方面的情况。

随着对话的深入，肖玥对医院的整体情况有了更全面的了解。

经过一番深入的交谈之后，肖玥的心中已经大致有了计划。

她发现医院的硬件设施还算不错，医疗设备都比较先进齐全；医药储备也较为充足，可以满足日常诊疗的需求。

然而，医生队伍的水平则相对一般，与顶尖医院相比还有一定差距，但跟一些普通医院相比又稍胜一筹。

其中有那么三两不怎么负责的医生，肖玥想先考察一下，不行的话，就让他们走人。

肖玥不想自己一身精湛的医术可不能就这样被埋没了，她下定决心这些医学经验和知识整理出来，并传授给医院的医生们。

从此以后，这家医院将会以妇产科作为重点发展方向，集中精力提升这方面的医疗技术和服务质量。