“我也不知道，这名员工提供了一些证据，证明他在公司工作了多年，一直没有得到应有的加班费和奖金。”小李说道。
“这些证据是真实的吗？”林微问道，心中开始有些担忧。
“我已经看过了，这些证据都是真实的。”小李说道。
“那我们该怎么办？”林微问道，感到有些束手无策。
“我们可以和这名员工进行协商，看看能不能达成和解。如果不能达成和解，我们就只能应诉了。”小李说道。
“好吧，你先去和这名员工进行协商，看看能不能达成和解。如果不能达成和解，你就准备应诉吧。”林微说道，心中充满了无奈。
小李点点头，转身走出了办公室。林微坐在椅子上，心情十分沉重。她知道，公司现在面临着前所未有的危机，她必须尽快想出办法来解决这些问题。
林微闭上眼睛，深吸一口气，让自己冷静下来。她开始思考，公司目前的困境是由什么原因造成的？她应该如何解决这些问题？
经过一番思考，林微终于找到了问题的根源。公司目前的困境是由资金链断裂、员工起诉、供应商问题等多种因素造成的。要想解决这些问题，她必须要采取一系列的措施，包括：
1. 加强公司的财务管理，提高资金的使用效率，避免资金链断裂。
2. 加强与员工的沟通，了解员工的需求和想法，及时解决员工的问题，避免员工起诉。