一路上，刀小刀兴奋地跟冷惊河说着家里的一些趣事，冷惊河则微笑着倾听，时不时插上几句幽默的回应。

到了家，秦正阳跟刀柔早已在客厅等候。

一番寒暄后，众人围坐在餐桌旁。

饭桌上，秦正阳直奔主题：“惊河啊，你接手公司管理以来，我也看到了一些变化，但我想更深入地了解一下你的思路和举措。比如在业务拓展方面，你有什么计划？”

冷惊河放下筷子，沉稳地回答：“叔叔，在业务拓展上，我目前重点关注新兴市场领域。我们已经组建了专门的调研团队，深入分析这些市场的需求和竞争态势。

像之前规划的人工智能在影像方面的应用，我们先进行了小范围的试点，取得了不错的反馈后，正逐步扩大规模投入。

同时，我也在优化公司内部的资源配置，提高各部门之间的协作效率，削减一些不必要的流程，这样能让我们在应对市场变化时更加灵活快速。”

秦正阳微微点头，又问道：“那在人才管理方面呢？你是如何留住核心人才并激励他们发挥更大潜力的？”

冷惊河思索片刻后说道：“对于核心人才，我们除了提供有竞争力的薪酬待遇外，还注重为他们打造个性化的职业发展路径。

比如设立了内部导师制度，让经验丰富的老员工带领新骨干成长，同时给予他们更多参与重大项目决策的机会，让他们感受到自己的价值和被尊重。

另外，我们还定期开展员工技能培训和团队建设活动，增强员工的归属感和凝聚力。”

秦正阳认真地听着，脸上露出了满意的笑容：“嗯，看来你确实用心在管理公司。不过，也要注意平衡发展速度和风险控制，不能盲目冒进。”

“叔叔，您放心，我在做每一个决策前都会充分评估风险，确保公司稳步前行。”冷惊河坚定地回应。

晚餐在这样严肃又充满信任的氛围中进行着，秦正阳对冷惊河的管理能力有了更深入的了解和认可。

刀柔看着冷惊河，越看越顺眼，

不禁想，要是冷惊河这帅气又聪明的大脑加上自己女儿这可爱呆萌，造个娃肯定萌萌哒！

不禁问道：“惊河，你跟小刀要不先生个娃？”说完又补充道：“你们只管生，其他不用你们管，我会帮你带的！”

刀小刀一口水喷了出来，被呛到了。