散散心，再出来看看有没有什么能引导居民发展的方向还是很重要的。

回忆起刚刚墨离皓给他看的墨城发展详情，吕墨陷入思考。

微弱的灯光照在阴暗的小巷，透过一摊摊积水，能看到男人脸上的惆怅……

大规划方面，吕墨有自己的见解。

一是他不打算让玉兰星的居民有太多的权益。

从去年到现在，也是一直把这些人当做廉价劳动力来使用的。

他们只能靠在空间里面种地养殖来赚取墨币、能在商城买一些基础物资、无法使用传送功能。

就连佩戴的墨环也都是和普通居民区别开的，仅仅寥寥几个功能……

其实这样也好，一个假冒伪劣的三级文明，里面的生物素质能好到哪去？出去之后能惹出什么祸来全都不可预料。

还是关他们在墨城好好干活，为之前所犯下的罪行赎罪吧。

玉兰星人的例子，给了吕墨灵感，后续墨城的发展似乎可以换个方向。

若是你惹我惹得太过分，那就不要怪我不客气了，到时候不仅是你，你的同胞也要去给我免费干活！

这个期限是多长时间…呵呵，得到了永生buff还论什么时间？

第二，如今的居民都是见钱眼开。

利润少、任务量大的活儿几乎都没人干了。

比如种地，有人干了一整天，只得到了几百的墨币。

而在外面有奇遇的人，哪怕只卖一个中途得到的物品就能换好几百墨币！

于是好多人就盲目地去往莱特星，妄想一飞冲天。

即便劳动力有玉兰星人填补，但这么多居民不干活，主城的基础设施也慢慢的出现了问题。

传送点更新之后，有很多主城的职业者辞职外出寻找机缘。

甚至连奖励丰厚的研究所的人也都纷纷效仿。

服务人员的减少，导致前往主城的人也越来越少。

不过想想还真有一点道理。

现在的居民不会死亡不会生病，医院这类的设施就有些画蛇添足了，那在医院吃保底工资的职工肯定要辞职去找更高收入的活。

科技水平现在也达到了一个临界点，没有大量新鲜知识的注入，短时间内科技也不会有什么进展了，没有研发成果，那也只能吃个保底工资，更不用说什么功勋点奖励了。

其他行业减少人员的原因大概跟这也差不多……