第723章 女性工人关怀一定要做好

看着沈厂长为难的样子,江揽月就想了想。

接着她才讲:“我了解到咱们厂子里头工人的工资,拖欠至少有大半年了。”

“而且数额较大,确实不能挪用新项目的资金来填补工资。”

“至于怀孕女工的问题,确实也需要优先解决。”

“这样,怀孕的女工先补足半年的工资。”

“其它工人发放三个月的工资,先让大家顺利的生活下去。”

“除了这个,我还可以出面跟军区医院协商,为厂里的女工申请七天的生产医疗福利。”

“其他没有怀孕的女工,也可以给她们设立爱护项目。”

“为她们在特殊时期提供卫生用品,以及红糖,热水,甚至是补身体的鸡蛋的福利。”

江揽月这番话一出来,可真是让沈厂长傻了眼。

“可是江专家,我们要真的这么去实施的话,会有大笔的资金支出啊。”

“如果我们半年之内达不到盈利的话,恐怕厂里的账面上又会出现亏损啊!”

毕竟传呼机好生产,可是修建基站却是一项很长远的工作。

回本周期这么长,他们必须得想办法坚持下去!

沈厂长的顾虑确实是应该考虑进去,江揽月就点了点头。

“这难点确实是应该解决,但是苦了我们自己,也不能苦了在一线辛苦的工人们。”

“这样,接下来我会给厂子里的产品都做个设计升级。”

“争取尽快打开销路,赚回资金来维持厂里的开销。”