把卡递了过去，柔声道：“不要走远。”

看的林时眼睛都直了，什么时候，什么时候顾而安如此温柔过。

陈木应承了一声，拿着卡向一旁走去。

彼时顾而安才提步向会议室走去。

陈木在星空逛了一大圈，从8层逛到10层，再从10层逛到12层，得出一个结论，全是人，全是办公室，全是会议室。

星空是一家即将要上市的公司，关于顾而安说的，小有规模，根本就是在忽悠他。

10家综合商场，35家连锁超市，年销售额60个亿，这叫小有规模。

看着面前关于星空的企业文化墙「构建和谐社会，提升服务品质」

顾而安就是一个赤-裸-裸的富二代，本来还以为月薪1.2W要高了，现在想想，就该要12W。

『在哪呢？』

叮咚一声，口袋的信息传来，可不就是那个说家里企业小有规模的顾而安。

撇了一眼，懒洋洋回道：『12楼，看小有规模的企业文化制度。』

不一会，信息再度传来：『好，别走远。』

其实顾而安主要是想说不要乱搭理别人。

“顾总，现在星空有意打造电影院、餐饮、娱乐一体化商业形态，让消费者享受一站式购物体验。”

收回手机，敲了敲木桌：“这本不就有吗，现在谈这些的意义在哪。”

只见金橙看了看展言，接着他的话：“有是有，但展言的意思是，换血。”

这是他们多个部门开完会所做的决定。

“换血？”顾而安微微的挑了个眉头。

“对，我们经过讨论，一致认为，应该把销售额低的品牌，已经偏离大众审美的品牌，还抱着传统思想，不愿改变的品牌统统清理，引进新的品牌。”

金橙语气坚定，长话多说。

“一直以来，话语权强势的星空百货对于入驻的品牌都有较为苛刻的要求，但时移世易，百货商场也会遭遇人流下降的困局。

店铺增多，线上端开通，消费群体分散，渠道分流…都成为了百货人流下降的主要原因，没有人流就没有销量，反之，没有销量，哪里来的人流。”

金橙的话并无道理，所以在座的各位纷纷点头，表示同意。

如若自己再反驳，反而是他顾而安在无理取闹、不顾全大局了。

星空百货开业之初，定位中高偏上，国际品牌、国内一线品牌应有尽有。

2013年，建筑出现问题，负一层的华夏超市被水浇的一干二净，停止营业。

随后，不断有高端品牌撤出，星空百货品牌定位不断向下调整，人流量也越来越差。