第四十五章 经营

小炮一岁多时,家庭经济的压力让闫慧不得不考虑重返职场。

然而,离开几年,职场早已物是人非。投出去的简历大多石沉大海,偶尔有几个面试,HR的目光总会在她“已婚已育”的状态和几年的空窗期上停留更久。

“闫女士,你的专业能力我们认可,但我们需要的是能全身心投入,能接受高强度加班和出差的员工。你孩子还小,恐怕……”面试官委婉的话语里,是赤裸裸的年龄和性别歧视。

最终,她好不容易找到一份在小型广告公司做策划助理的工作,薪资待遇大不如前。重返职场,她像个新人一样,需要重新学习新的软件、适应更快的工作节奏。周围的同事多是刚毕业的年轻人,精力充沛,无牵无挂。

而她,白天被工作任务追着跑,晚上回家要照顾黏人的孩子,处理永远做不完的家务。精力被撕扯成两半,哪一边都无法全心投入。

公司加班是常事。每次接到婆婆催她下班的电话,听着电话那头小炮因为找妈妈而哭闹的声音,闫慧都感到一阵揪心的焦虑和愧疚。与志雄商量能否分担,得到的回应往往是:“我这边项目也到了关键期,走不开。你跟你公司说说,能不能少加点班?”

无人理解的疲惫,两头不讨好的窘境。她在职场与家庭的夹缝中艰难喘息,曾经在洪荒世界能直面元婴后期修士的坚韧心志,却在凡尘俗世的琐碎压力下,感到了前所未有的无力。

中年职场危机,并非惊涛骇浪,而是如同绵绵阴雨,一点点浸透衣衫,寒入骨髓。

洪荒世界,蛮荒山脉深处,梦蝶洞府。

与外界想象的森严壁垒不同,梦蝶洞府更像一处依循自然之理、隐于山水之间的秘境。入口处有炎曦借助星辰梦印布下的“浮生若梦”大阵,非请莫入,擅闯者极易迷失于层层叠叠的梦境回廊之中。

自炎曦于此地养伤、定居,并偶露峥嵘(驱赶了几波不开眼的妖兽和劫修)后,渐渐有一些消息灵通、或走投无路的修士前来投靠。有被大宗门排挤的散修,有身负血仇的逃亡者,也有单纯慕名而来、寻求庇护的低阶修士。