营收汇报结束了，终于又到了喜闻乐见却又紧张刺激的分钱环节。

在姜本拙这里，有这么一套分钱的规矩。

首先是他自己保底拿走一成，然后剩下的看他今年有没有什么好的想法，如果没有太特别的想法，这一成的利润就够花的话，那他就不拿了。如果他最近几年有个惊天动地的想法，一成利润都不够花的话，那他就再从里面提。

然后第二个层级，就到这些金丹真君们了。金丹真君每年保底一百万块灰钱，这个钱不作任何要求，可以随便使用。

然后在这一笔之外，还有一笔发散研修经费，这一笔算是有点要求，要求至少得有个研修名目，回头得说说干了点啥。

然后还有第三笔，这是专项研修经费，这个就比较厉害，数额理论上没有上限，但是要求就高了很多。首先得是各金丹有一个很好的故事，并且这个故事说动了姜本拙。

说动姜本拙就不是一个容易的事情，要达成这个目标，不仅要故事前景很好，并且可行性也得到了初步的验证，还要说明为什么需要这么多钱。不然，姜本拙就让拿点发散研修经费先玩一玩去。

到这里，姜本拙和几个金丹就算分完了，剩下的部分可以再往下面流。当然，往下面流的部分，是交给真君会议来掌控的，由丹鼎门金丹共同决定。

这流到筑基层次的钱，又分为两个部分，一部分是个体研修的可以申请到的经费，另一个部分是分配给各院分配使用的。

个体研修可以申请到的经费，这部分被分成许多名额，每个名额代表的经费数目只有少量梯度划分。

但是这部分随着丹鼎门每年的经济好坏会出现波动，利润高的年份，这些个体研修经费的名额就可以酌情增加，利润大幅降低的年份，这名额的数量也会酌情减少。

这一笔钱用来干什么，就看研修报了什么题目了。如果一年下来，题目有进展有前途，这个名额就能一直续。但要是两者都没有，这个名额就要被拿掉让给其他人竞争了。